3 2 Sytuacja u polskich producentów płytek stała się głośnym tematem także dlatego, że wzrost kosztów produkcji wymusił optymalizację działania firm – w tym redukcję zatrudnienia. W Cerradzie podjęto decyzję o zmniejszeniu zatrudnienia i przeprowadzeniu procedury zwolnienia grupowego. Pracę miało stracić 350 osób z 1400 zatrudnionych w zakładach Grupy w Starachowicach, Końskich i Kopaninach. Zwolnienia grupowe zakończono 30września w Starachowicach, kilka dni później w pozostałych lokalizacjach. Objęły głównie zakłady w Końskich i Kopaninach. Ostatecznie w ramach zwolnień grupowych i braku możliwości przedłużenia umów, które kończyły się pracownikom, firma rozstała się łącznie z ok. 330 osobami. W komentarzu dla nas przedstawiciele firmy zapewniają, że pomimo niepewnej sytuacji energetycznej na rynku, nie są planowane dalsze redukcje zespołu, a firma stara się, by w przyszłości móc przywrócić część załogi. Tubądzin także zredukował zatrudnienie w IV kwartale o 9%. Zwolnienia dotknęły kilkudziesięciu osób i jak komentuje dla nas firma – kolejne nie są planowane. Warto nadmienić, że kielecka GazetaWyborcza podaławgrudniu, że zatrudnienie o 167 osób ograniczyć chce produkujący wyposażenie łazienek Cersanit – tutaj nie bez znaczenia pozostaje to, że na początku roku starachowicki zakład strawił pożar, choć producenci ceramiki też mają podobne problemy jak dostawcy płytek. Dla tego miasta ostatni rok był naprawdę ciężki, ponieważ cięcia zapowiedziały albo wdrożyły też inne firmy. Nie otrzymaliśmy wmomencie zamknięcia artykułu potwierdzonych informacji o planowanych albo już przeprowadzonych redukcjach zatrudnienia u innych polskich producentów płytek. To marki płytkowe wśród rodzimych producentówwyposażenia wnętrz realizują najbardziej kreatywne i ambitne projekty. Zarówno do konsumentów jak i architektów. Prekursorem działań skierowanych do architektów w Polsce jest Tubądzin, który od lat – w różnej formule – organizuje np. Tubądzin Design Days. W ostatnich latach wydarzenie stawało się coraz bardziej międzynarodowe. Ostatnia edycja odbyła się w 2020 roku, w formie online, być może powróci w 2023 roku – w tym roku firma realizowała projekt Akademii Architekta. W 2022 marka rozwinęła też formułę konkursu Tubądzin Design Awards (TDA) oraz społeczności Tubądzin Design Community, która spaja wszystkie działania marki dla architektów i wokół promowania designu. Trzy etapy TDA w tym roku zaowocowały licznymi projektami (i nagrodami) dla twórców spoza Polski, co na pewno jest dobrym znakiem dla strategii budowania rozpoznawalności polskiej marki poza granicami kraju. Doczekaliśmy się też ogłoszenia drugiej edycji konkursu Paradyż Designers, tym razem budowanego wokół kolekcji Mai Ganszyniec. Dla tego producenta współpraca z architektami w 2022 roku to przede wszystkim Akademia Paradyż realizowana w internecie na platformie ArchideskTV i offline w formule spotkań w salonach. Szerzej o tym projekcie opowiada Maciej Rychliński w wywiadzie w tym numerze Design/Biznes. Na platformie ArchideskTV swoje projekty webinarowe realizuje również Grupa Końskie. Prowadzi tam zarówno cykl poświęcony aranżacji przestrzeni zewnętrznych pod marką Stargres, jak też jest obecna w programie głównym. Cerrad swoje działania skierowane do architektów realizował głównie poprzez spotkania w salonach. Zespół marki odwiedził m.in. Lublin, Opole, Łódź, Rzeszów. Goście – architekci wnętrz i projektanci, mają możliwość zapoznania się z produktami z najnowszych kolekcji Cerrad x La Mania Home. Ponadto Cerrad, tak samo jak Tubądzin, organizuje też cykl szkoleń dla glazurników aby przygotować ich do pracy z wielkoformatowymi płytkami. Redukcja zatrudnienia Żeby działo się wokół → → Kolekcja Neve Creatie Ceramiki Paradyż Rynek płytek
RkJQdWJsaXNoZXIy MTI4OTM2MQ==